No Dia do Professor, comemorado nesta quarta-feira (15), o secretário Amauri Monge Fernandes avalia que os professores de Cuiabá têm muito a celebrar, em razão das políticas de valorização implantadas pela atual gestão.
“Com certeza. E nós queremos comemorar juntos. Implantamos agora a gratificação de resultados, válida já para este ano, justamente para valorizar cada vez mais o empenho dos nossos professores. Queremos, com o tempo, valorizar ainda mais as atividades desempenhadas, porque o nosso compromisso é melhorar a educação de Cuiabá. E os professores são fundamentais nesse processo.”
O secretário Amauri Monge também destaca a formação continuada oferecida pela Prefeitura de Cuiabá aos professores. Trata-se de um processo permanente de atualização e aperfeiçoamento de conhecimentos e habilidades pedagógicas e de suas áreas de atuação, com o objetivo de aprimorar a qualidade do ensino e prepará-los para os desafios da sala de aula.
“A educação dispõe de uma estrutura planejada para atender à demanda deste ano e dos próximos. Oferecemos formação continuada aos professores, oportunizando conhecimento, debates saudáveis e, agora, a política de gratificação de resultados. Parabenizo todos os professores — todos são importantes para Cuiabá.”
Atualmente, a Secretaria Municipal de Educação (SME) conta com 3.277 professores da educação básica, 3.434 técnicos de desenvolvimento infantil e 3.530 técnicos, totalizando 10.241 servidores públicos.
Reconhecimento
O prefeito Abilio Brunini lançou, no dia 29 de setembro, um programa de valorização financeira para professores e técnicos da rede pública municipal. Pelo projeto, as melhores escolas, professores e servidores receberão adicionais em seus salários, pagos no final do ano. O bônus será concedido aos técnicos e professores que contribuírem para a melhoria da educação pública.
Serão contemplados todos os profissionais que comprovadamente promoverem avanço de, no mínimo, 20% na aprendizagem dos estudantes. O valor será de R$ 1,5 mil para professores do ensino fundamental, R$ 1,2 mil para profissionais da educação infantil e R$ 800 para os demais servidores da educação, como técnicos de nutrição escolar, por exemplo.
Os dez melhores professores do 1º ao 5º ano, assim como aqueles que atuam nas salas de recomposição da aprendizagem, receberão, cada um, o prêmio de R$ 10 mil. Todos esses pagamentos ocorrerão em dezembro.
As dez escolas que obtiverem as melhores notas no Ideb (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) receberão, individualmente, o prêmio de R$ 20 mil.
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