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ECONOMIA Quarta-feira, 18 de Junho de 2025, 08:12 - A | A

Quarta-feira, 18 de Junho de 2025, 08h:12 - A | A

O que muda?

Nova regra para trabalho em feriados já vale no Corpus Christi? Entenda

Mudanças na legislação trabalhista podem impactar escalas, folgas e remuneração dos funcionários

Terra

O dia de Corpus Christi, comemorado nesta quinta-feira, 19, não é feriado nacional, mas quem trabalha no comércio poderá ter uma folga no próximo feriado do ano. Após sucessivos adiamentos, a nova regulamentação trabalhista do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que muda o trabalho aos domingos e feriados no setor de comércio está pronta para entrar em vigor no dia 1º de julho.

A mudança encampada pelo governo de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) anula parcialmente uma portaria, de 2021, do governo de Jair Bolsonaro (PL), e proíbe o trabalho em feriados sem uma convenção coletiva entre os representantes patronais e dos trabalhadores. (Entenda mais abaixo)

O início da nova regra foi adiado algumas vezes desde 2023, devido à reação negativa do comércio, que considerou um retrocesso, e de frentes parlamentares ligadas ao setor.

Entre os segmentos que serão afetados pela nova regulamentação estão supermercados, farmácias, lojas de varejo e restaurantes, que se enquadram como atividades comerciais.

Entenda mais sobre a nova regra
A nova regra não proíbe o trabalho em feriados, algo que é regulamentado por uma lei que existe há 25 anos. Ela altera uma norma anterior, publicada na gestão do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL), que permitia o trabalho nesses dias por meio de simples acordo entre patrões e empregados.

Com a nova regra, será necessário que os sindicatos que representam os interesses dos trabalhadores e das empresas das categorias entrem em acordo sobre o tema, por meio de uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). 

Mudanças atingem outras atividades de serviços?
Não. A regra do governo Lula não muda totalmente a medida da gestão Bolsonaro, afetando apenas 12 (todas no comércio) das 122 atividades cujo funcionamento foi liberado pelo governo anterior.

Hotéis, construção civil, serviços de call center, indústrias e atividades de transportes, cultura e educação podem continuar abrindo no feriado, sem uma convenção coletiva.

 

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